Recherche de cadres

Depuis plus de 39 ans, la Société Caldwell Internationale développe des relations approfondies, toutes régions, toutes fonctions et tous secteurs confondus, afin de fournir une approche personnalisée correspondant parfaitement aux besoins de chaque client. En qualité de société haut de gamme de recherche de cadres supérieurs, nous avons la capacité d’attirer, d’influencer et de conserver les candidats qui peuvent représenter une valeur vitale et ouvrir la porte à de nouvelles occasions pour nos clients. Pour chaque projet, nous choisissons une équipe triée sur le volet de spécialistes dévoués qui se concentrent sur les besoins, les objectifs et les critères en matière de direction de chaque client.

La Société Caldwell Internationale unit une expérience précieuse à des perspectives objectives afin de fournir des services consultatifs qui aident nos clients à garder une longueur d’avance. De l’évaluation à la planification en passant par l’analyse de marché et le recrutement, nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients afin de développer des relations soutenues et approfondies et de créer des solutions personnalisées qui produiront des résultats à long terme. Dans un univers où la restructuration, les fusions et les acquisitions et d’autres conjonctures critiques représentent la norme, l’évaluation de la gestion devient un besoin croissant pour les sociétés d’aujourd’hui. La Société Caldwell Internationale propose une gamme de services d’évaluation de la gestion qui procurent aux clients des perspectives sur les forces internes et externes qui détermineront leur avenir, sur leurs besoins et leurs points forts actuels, et sur ce dont ils auront besoin pour réaliser leur vision stratégique. Nous appliquons différents outils et procédés, y compris des tests psychométriques, des entrevues structurées basées sur des techniques relatives au comportement et aux mises en situation ainsi que sur les analyses comparatives. Les services d’évaluation de la gestion de Caldwell sont disponibles par eux-mêmes ou en combinaison avec d’autres services consultatifs.

Voici un aperçu de nos domaines de compétence:

• Évaluation du leadership
• Conception et gestion d’équipe
• Fusions et acquisitions
• Accueil et intégration
• Veille à la concurrence
• Rémunération
• Planification de la relève
• Conservation de l’effectif
• Gouvernance
• Recrutement des membres du conseil d’administration
• Cadres supérieurs intérimaires
• Communications